Administración de Recursos Humanos

Incorporados a la Secretaría de Educación Pública del Estado de Yucatán
Clave de la Institución 31MSU0036X
Acuerdo: 627 (28-mar-01)

Formar profesionales con un conocimiento profundo de las habilidades en el manejo adecuado y eficiente de las herramientas propias de la administración, y con una visión amplia basada en los valores fundamentalmente humanistas para ser un administrador, gestor y promotor del desarrollo del recurso humano dentro de las organizaciones, y de esta forma coadyuvar al crecimiento de ellas mismas en el contexto del mundo actual.

Perfil de Egresado

El egresado como Licenciado en Administración de Recursos Humanos deberá ser un facilitador en los procesos de administración de personal, un enlace en las relaciones laborales y un profesionista eficiente dentro de su área teniendo los conocimientos de:

  • Planeación estratégica.
  • Psicología laboral.
  • Gestión específica del área de Recursos Humanos.
  • Derechos, obligaciones y materia fiscal específicos relacionados con el manejo del personal.
  • El ser humano aplicado al ámbito laboral.
  • Administración del personal.
  • Planeación de recursos humanos.
  • Contabilidad administrativa.
  • Desarrollo Organizacional.

Habilidades

 

  • Manejo de herramientas administrativas.
  • Comunicación oral y escrita.
  • Toma de decisiones y resolución de problemas.
  • Investigación.
  • Seleccionar personal.
  • Utilizar adecuadamente la tecnología y programas de uso común en el
    área.

Plan de Estudios

Primer semestre

  • Administración I
  • Contabilidad
  • Taller de Redacción y Expresión Verbal
  • Taller de Informática I
  • Estadística
  • Introducción al Derecho
  • Inglés I

 

Segundo semestre

  • Administración II
  • Introducción a la Economía
  • Taller de Redacción y Expresión verbal en el ámbito Profesional
  • Taller de Informática II
  • Recursos Humanos del Sector Público y Privado
  • Taller de Análisis de la Información
  • Inglés II

 

Tercer semestre

  • Comunicación Organizacional
  • Fundamentos de Mercadotecnia
  • Psicología Laboral
  • Metodología de la Investigación
  • Presupuestos
  • Derecho Laboral I
  • Inglés III

 

Cuarto semestre

  • Desarrollo Organizacional
  • Reclutamiento y Selección de personal
  • Psicometría
  • Diseño de Cursos
  • Competencias Profesionales
  • Derecho Laboral III

Quinto semestre
• Comportamiento organizacional
• Adiestramiento
y Capacitación de Personal
• Sistema de Mejora

• Seguridad e Higiene en el Trabajo
• Sistema de Seguridad Social
I


Sexto semestre
• Evaluación del desempeño

• Análisis de Valuación de Puestos

• Consultoría
• Sistemas de Calidad
• Sistemas de Seguridad Social II


Séptimo semestre
• Desarrollo de Recursos Humanos en la Empresa
• Planeación Estratégica
• Ética en los negocios

• Administración de Prestaciones
• Taller de Nómina I


Octavo semestre
• Clima Organizacional
• Desarrollo de Habilidades Directivas
• Seminario Integrador
• Seminario de Investigación de Proyectos

• Taller de Nómina II

Periférico Norte km. 2.5 Colonia San Ramón Norte CP. 97117 Mérida Yucatán, México. Ver mapa

Tel. (52)(999) 941.77.84 y 941.69.40 ext.101 promo@universidadpatria.edu.mx

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